Нормирование и оплата труда в промышленности

№ 2, 2017г.

УДК 331

КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ РЭУ ИМ. Г. В. ПЛЕХАНОВА: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ

Забелина О. В.,
д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой;
Бычин В. Б., д-р экон. наук, профессор;
Шубенкова Е. В., д-р экон. наук, профессор, кафедра управления человеческими ресурсами,
E-mail: kafedra-etiz@yandex.ru;
Сидорова В. Н., канд. экон. наук, профессор кафедры организационно-управленческих инноваций,
РЭУ им. Г. В. Плеханова,
117997, г. Москва, Стремянный пер., д. 36

Рассматривается история кафедры управления человеческими ресурсами, основные направления ее деятельности и исследований в настоящее время.

Ключевые слова: управление человеческими ресурсами, экономика труда, научная и практическая деятельность.

CHAIR OF MANAGING THE HUMAN RESOURCES, REU AFTER G.V. PLEKHANOV: HISTORY AND TODAY

Zabelina O.V.,
Dr. habil. of economics sciences, head of chair;
Bychin V.B., Dr. habil. of economics sciences, professor;
Shubenkova E.V., Dr. habil. of the economics sciences, chair of managing human resources;
Sidorova V.N., Ph.D. of economics sciences, professor, chair of administrative-managing innovations,
REU named after G.V. Plekhanov, Moscow

The history of the Department of Human Resource Management, the main directions of its activities and research at the moment are reviewed.

Key words: human resource management, labour economics, scientific and practical activities.

УДК 331:330.8

НАУЧНАЯ ШКОЛА «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

Одегов Ю. Г.,
д-р экон. наук, профессор, лауреат Премии Правительства РФ в области образования, Заслуженный деятель науки РФ, руководитель научной школы «Управление человеческими ресурсами»;
Павлова В. В., канд. экон. наук, ведущий научный сотрудник научной школы «Управление человеческими ресурсами»,
E-mail: hrm-trade@yandex.ru
РЭУ им. Г. В. Плеханова, 117997, г. Москва, Стремянный пер., д. 36

Развитию научных школ сегодня уделяется пристальное внимание, поскольку их целью является производство новых знаний. На примере развития научной школы «Управление человеческими ресурсами» показана роль научной школы в развитии вузовской науки.

Ключевые слова: научная школа (НШ), критерии формирования НШ, функции НШ, Положение о НШ, управление персоналом, управление человеческими ресурсами (УЧР).

SCIENTIFIC SCHOOL "MANAGING HUMAN RESOURCES": DEVELOPMENT PROSPECTS

Odegov Y. G., Dr. habil. of economic sciences, professor, Laureate of RF Government Prize in education, Honored scientist of the Russian Federation the head of the scientifi c school “Management of human resources”;
Pavlova V. V., Ph.D. of economic sciences, leading researcher scientific school “Management of human resources”,
REU named after G. V. Plekhanov, Moscow

Development of scientific schools of today pay close attention, because their goal is to produce new knowledge. For example, the development of scientific school “human resource Management” shows the role of scientific schools in the development of University science.

Key words: scientific school (NSH), criteria of the formation of the NSH, NSH function, the position of the NSH, personnel management, human resource management (HRM).

УДК 331

АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ: РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ (КАФЕДРА ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ — ЮБИЛЕЮ УНИВЕРСИТЕТА)

Земляков Д. Н.,
д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой организационно-управленческих инноваций,
E-mail: reasupermanager@gmail.com
РЭУ им. Г.В. Плеханова
Адрес: 117997, г. Москва, Стремянный пер., д. 36

В статье анализируются основные направления научной деятельности кафедры организационно-управленческих инноваций.

Ключевые слова: научная деятельность, экономика, менеджмент, инновации.

ACTUAL TOPICS: REGULATION OF ECONOMICS AND MANAGEMENT SOCIAL AND ECONOMIC PROCESSES (CHAIR ORGANIZATIONAL-MANAGERIAL INNOVATIONS – ANNIVERSARY UNIVERSITY)

Zemlyakov D.N.,
Dr. habil. of economic sciences, professor, head of the chair of organizational and administrative innovations,
REU named after G.V. Plekhanov, Moscow

The article analyzes the main directions of scientific activity of the department organizational and managerial innovations.

Key words: science, economics, management, innovation.

УДК 331.10

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА КАК ОРГАНИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМА

Одегов Ю. Г.,
д-р экон. наук, профессор, научный руководитель школы «Управление человеческими ресурсами»,
РЭУ им. Г. В. Плеханова,
117997, Москва, Стремянный пер., д. 36
E-mail: rea_personal@mail.ru;
Малинин С. В., канд. экон. наук, доцент, ведущий научный сотрудник,
НИИ транспорта нефти и нефтепродуктов, НИИ Транснефть, г. Москва
117186, г. Москва, пр-т. Севастопольский, д. 47А

В статье раскрываются вопросы значения нормирования труда в современных условиях, в том числе для роста производительности труда в экономике.

Ключевые слова: нормирование труда, производительность труда, эффективность.

RATIONING OF LABOUR AS AN ORGANIC PART OF THE ECONOMIC MECHANISM

Odegov Yu.G.,
Dr. habil of economics sciences, head of research school "Managing human resources",
REU after G.V. Plekhanov, Moscow;
Malinin S.V., Ph.D. of economics sciences, associate professor, leading researcher,
NII of oil and oil products transportation, NII Transneft, Moscow

The article reveals the issues of rationing of work values in the current conditions, including the growth of labour productivity in the economy.

Key words: regulation of labour, productivity, efficiency.

УДК 331.103

ФУНКЦИОНАЛ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Третьякова В. А.,
канд. техн. наук, доцент кафедры промышленной логистики факультета инженерного бизнеса и менеджмента,
E-mail: tva@bmstu.ru;
Спиридонов О. В., доцент кафедры технологий машиностроения факультета машиностроительных технологий
E-mail: spir@bmstu.ru,
МГТУ им. Н. Э. Баумана
105005, г. Москва, 2-я Бауманская ул., д. 5, стр. 1

В статье рассмотрен функционал специалиста по организации и нормированию труда, который может являться основанием для разработки профессионального стандарта.

Ключевые слова: специалист по организации и нормированию труда, инженер по нормированию труда, инженер по организации труда, начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду, профессиональный стандарт специалиста по нормированию и организации труда.

FUNCTIONALITY OF THE EXPERT IN FIELD OF LABOUR RATE SETTING AND ADMINISTRATING IN THE COMPANY

Tretiakova V.A.,
Ph.D. of technical sciences, associate professor, chair of industrial logistics, faculty of international business and management;
Spiridonov O.V., associate professor, chair of machine building technologies, faculty of machine building technologies, MSTU named after N.E. Bauman, Moscow

The article describes the functionality of a specialist in labour norms that can serve as a basis for development of professional standard.

Key words: expert in labour norms and rate setting, engineer for labour organization, engineer on the rates setting, head of regulatory and research laboratory work, professional standard for professional regulation and work organization.

УДК 331.103

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПРОГРАММ ДЛЯ РАСЧЕТА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА, НОРМ ТРУДА И ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

Павленко А. П.,
д-р экон. наук, профессор, консультант, Центральный российский дом знаний,
105005, г. Москва, ул. Бакунинская, д. 15
E-mail: pavlenkoap@mail.ru

В условиях рыночной экономики актуальным является использование современных компьютерных программ для решения разных вопросов, в том числе, связанных с расчетом расходов на оплату труда, норм труда и численности персонала.

Ключевые слова: компьютерные программы, оплата труда, нормирование труда.

USE OF COMPUTER PROGRAMS FOR CALCULATION OF LABOUR COSTS, LABOUR STANDARDS AND THE NUMBER OF PERSONNEL

Pavlenko A.P.,
Dr. habil. of economics sciences, professor, consultant of the Central House of Knowledge, Moscow

In a market economy conditions, use of modern software solutions is actual for resolving various issues, including those related to the calculation of labour costs, labour standards and the number of personnel.

Key words: computer programs, wage, regulation of labour.

УДК 331.5

УПРАВЛЕНИЕ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕГИОНА НА ОСНОВЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ

Олимских Н. Н.,
канд. экон. наук, доцент, зав. кафедрой экономики и социологи труда,
Удмуртский государственный университет,
426034, г. Ижевск, ул. Университетская, д. 1
E-mail: labour@inem.uni.udm.ru

В статье рассмотрены актуальные направления регулирования ситуации на рынке труда региона на основе прогнозирования, которые позволяют обеспечить эффективную занятость в регионе, создание и сохранение рабочих мест на крупных предприятиях региона, предусмотрев альтернативные пути развития промышленного потенциала предприятий региона.

Ключевые слова: прогноз, рынок труда, трудоустройство, безработные, регион, прогнозирование.

MANAGING THE SITUATION ON THE LABOUR MARKET IN THE REGION ON THE BASIS OF PREDICTION

Olimskikh N.N.,
Ph.D. of economics sciemces, head of the chair labour economics and sociology, Udmurtsky state university, city of Izhevsk

The article reviews the current trends in labour regulation on the basis of forecasting the region’s market, which enables productive employment in the region, creation and preservation of jobs in large enterprises in the region by providing alternative ways of development of industrial potential of the enterprises of the region.

Key words: forecast, labour market, employment, the unemployed, the region, forecasting.

УДК 330

ОСОБЕННОСТИ УЧАСТИЯ ГОСУДАРСТВА В ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЦЕССАХ: СОВРЕМЕННЫЙ АСПЕКТ

Киселева Т. Ю.,
канд. экон. наук, доцент Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления,
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
125993, г. Москва, Ленинградский проспект, д. 49
E-mail: proffin2013@mail.ru

В статье анализируются изменения инвестиционной деятельности государства, связанные с изменениями в современной экономике, отражающие изменения идеологии государственного регулирования. Рассматриваются основные формы участия государства в инвестиционной деятельности; механизм государственно-частного партнерства оценивается как наиболее соответствующий новым экономическим условиям.

Ключевые слова: современная экономика, новые экономические условия, государственно-частное партнерство.

FEATURES OF THE STATE’S PARTICIPATION IN THE INVESTMENT PROCESSES: MODERN ASPECT

Kiseleva T. Yu.,
Ph.D. of economics sciences, associate professor of the Department of corporate finance and corporate management,
Financial University under the Government of the Russian Federation, Moscow

The article analyses the changes in the investment activities of the state related to the changes in today’s economy, reflecting changes in government regulation ideology. The main forms of state participation in investment activities are reviewed; the mechanism of public-private partnership is estimated to be the most appropriate new economic conditions.

Key words: modern economics, the new economic conditions, public-private partnership.