Нормирование и оплата труда в промышленности

№ 8, 2013г.

УДК 331.101

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Бухалков М.И.,
д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой производственного менеджмента,
Самарский государственный технический университет
E-mail: plan@samgtu.ru

Рассмотрены основные методы нормирования труда, приведена их классификация, даны рекомендации по их совершенствованию.

Ключевые слова: методы нормирования труда, аналитические методы, комплексное обоснование норм, микроэлементное нормирование.

IMPROVEMENT OF METHODS OF LABOR RATE SETTING IN THE INDUSTRY

M. I. Buhalkov,
Ph. D. Of economic sciences, professor, the head of department of production management,
Samara state technical university

Main methods of labor rate setting have been considered, their classifi cation has been stated,
recommendations on their improvement have been given.

Key words: methods of labor rate setting, analytical methods, complex grounding of norms, microelement
rate setting.

УДК 331.23

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ

Миляева Л. Г.,
д-р экон. наук, профессор, Бийский технологический институт (филиал) ФГБОУ
ВПО «Алтайский государственный технический университет им. И. И. Ползунова»
E-mail: lgm17@mail.ru

Раскрывается авторский подход к построению структурного профиля системы стимулирования.

Ключевые слова: стимулирование, мотивация, персонал.

ANALYSIS OF THE SYSTEM OF STIMULATION OF ENTERPRISES’ STAFF

L. G. Milyaeva,
Ph. D. Of economic sciences, professor, Biisk technological institute (branch) of the
Federal state budgetary educational institution of higher vocational education “Altai state technical
university named after I. I. Polzunov”

Author’s approach of creation of structural profi le of the system of stimulation has been shown.

Key words: stimulation, motivation, personnel.

УДК 331.1

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ (ОПЫТ ПРЕДПРИЯТИЯ)

Щербаков В.В.,
сотрудник, ЗАО «Гидромашсервис», департамент ВСТО, г. Москва
Сидорова В.Н., канд. экон. наук, профессор кафедры стратегического и корпоративного менеджмента, РЭУ им. Г.В. Плеханова
E-mail: sidorovavn@mail.ru

На примере современной организации анализируется опыт построения системы мотивации и стимулирования труда.

Ключевые слова: мотивация, стимулирование, эффективность

MANAGEMENT SYSTEM OF MOTIVATION OF COMPANY’S WORKERS
(EXPERIENCE OF THE ENTERPRISE)

V. V. Scherbakov,
employee at “Hydromashservice” ZAO, department of ESPO,
V. N. Sidorova, Ph. D. of economic sciences, professor at the department of strategic and corporate
management at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov

By the example of modern organization experience of creation of the system of motivation and stimulation
of labor has been analyzed.

Key words: motivation, stimulation, effectiveness.

УДК 331.5.024.54

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Руденко Г.Г.,
д-р экон. наук, профессор кафедры государственной службы и специальных
программ, РЭУ им. Г.В. Плеханова
E-mail: rea_personal@mail.ru

В статье анализируются основные методы оценки персонала, рассматриваются их достоинства и недостатки, предлагаются направления их совершенствования в целях повышения эффективности деятельности сотрудников.

Ключевые слова: персонал, эффективность деятельности, оценка персонала.

IMPROVEMENT OF METHODS OF ESTIMATION OF THE STAFF FOR THE PURPOSE OF IMPROVEMENT OF EFFECTIVENESS OF ITS ACTIVITY

G. G. Rudenko,
Ph. D. of economic sciences, professor at the department of state service and special
programs at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov

An article analyzes main methods of estimation of the staff , considers their advantages and disadvantages, suggests directions of their improvement for the purpose of improvement of eff ectiveness of employees’ activity.

Key words:
staff , effectiveness, activity, personnel evaluation.

УДК 331.1

БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО И ОПТИМИЗАЦИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖИВОГО ТРУДА

Логинова Е.В.,
канд. экон. наук, доцент кафедры государственной политики и специальных
программ, РЭУ им. Г. В. Плеханова
E-mail: rea_personal@mail.ru

В статье рассматриваются современные направления повышения производительности труда, в том числе понятие и сущность бережливого производства.

Ключевые слова: эффективность, производительность труда, бережливое производство.

LEAN MANUFACTURE AND OPTIMIZATION OF THE USAGE OF LIVING LABOR

E. V. Loginova,
Ph. D. Of economic sciences, associated professor at the department of State policy
and special programs at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov

An article considers modern directions of improvement of labor productivity including defi nition and
essence of “lean production”.

Key words:
effectiveness, labor productivity, lean manufacture.

УДК 331.41

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА И РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ (ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ)

Одегов Ю. Г.,
д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой государственной службы и специ-
альных программ, РЭУ им. Г. В. Плеханова
E-mail: rea_personal@mail.ru

Анализируется зарубежный опыт в области управления персоналом, а также законодательство по обеспечению равных возможностей сотрудникам при трудоустройстве.

Ключевые слова: трудоустройство, рабочее место, безопасность.

PROVISION OF THE SAFETY OF WORKPLACE AND EQUAL POSSIBILITIES DURING PROVISION OF EMPLOYMENT (FOREIGN EXPERIENCE)

Yu. G. Odegov,
Ph. D. of economic sciences, professor, the head of department of the State service and
special programs at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov

Foreign experience in the fi eld of personnel management, and legislation on provision of equal possibilities
for the employees during provision of employment.

Key words:
provision of employment, workplace, safety.

УДК 338.242

ИЗБЕЖАТЬ НОВЫХ КРИЗИСОВ

Сидоров М. Н.,
д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой стратегического и корпоративного
менеджмента, РЭУ им. Г. В. Плеханова
E-mail: reasupermanager@gmail.com

В статье анализируются возможные причины кризиса 2008–2010 гг., а также определяются направления, которые позволят избежать новых кризисов и повысить эффективность экономики.

Ключевые слова: экономика, эффективность, кризис.

ESCAPING NEW CRISES

M. N. Sidorov,
Ph. D. Of economic sciences, professor, the head of department of strategic and corporate
management at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov

An article analyzes possible reasons of crisis in 2008–2010 and determines directions which will allow
to escape new crises and increase effectiveness of economy.

Key words: economy, effectiveness, crisis.

УДК 331.215

МОТИВАЦИЯ СТУДЕНТОВ К САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ КАК НАПРАВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

Котова Л.Р.,
канд. экон. наук, доцент кафедры стратегического и корпоративного менед-
жмента, ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова»,
Пономарев М.А., канд. экон. наук, доцент кафедры общего менеджмента,
ФГБОУ ВПО «РЭУ им. Г. В. Плеханова»
E-mail: ponomarevmaxim@yandex.ru

Статья посвящена проблеме мотивации студентов к активному участию в самостоятельной работе как направлению повышения качества образовательного процесса. На основе изученного практического опыта авторами предложены и проанализированы факторы, влияющие на активизацию самостоятельной работы студентов.

Ключевые слова:
самостоятельная работа, мотивация, качество, образовательный процесс.

MOTIVATION OF STUDENTS TO INDEPENDENY WORK AS A DIRECTION OF IMPROVEMENT OF THE QUALITY OF EDUCATIONAL PROCESS

L. R. Kotova,
Ph. D. of economic sciences, associated professor at the department of strategic and
corporate management at the Federal state budgetary educational institution of higher vocational
education Russian economic university named after G. V. Plekhanov
M. A. Ponomarev, Ph. D. of economic sciences, associated professor at the department of general
management at the Federal state budgetary educational institution of higher vocational education
Russian economic university named after G. V. Plekhanov

An article is devoted to the problem of motivation of students to active participation in independent work as a direction of improvement of the quality of educational process. On the basis of studied practical experience authors have suggested and analyzed factors infl uencing on activation of independent work of students.

Key words:
independent work, motivation, quality, educational process.


О просроченной задолженности по заработной плате на 1 апреля 2013 года

Авторы: Каюмова Э.Д

Мотивация студентов к самостоятельной работе как направление повышения качества образовательного процесса

Статья посвящена проблеме мотивации студентов к активному участию в самостоятельной работе как направлению повышения качества образовательного процесса. На основе изученного практического опыта авторами предложены и проанализированы факторы, влияющие на активизацию самостоятельной работы студентов.

Авторы: Котова Л.Р, Пономарев М. А

Избежать новых кризисов

В статье анализируются возможные причины кризиса 2008–2010 гг., а также определяются направления, которые позволят избежать новых кризисов и повысить эффективность экономики.

Авторы: Сидоров М. Н

Обеспечение безопасности рабочего места и равных возможностей при трудоустройстве (зарубежный опыт)

Анализируется зарубежный опыт в области управления персоналом, а также законодательство по обеспечению равных возможностей сотрудникам при трудоустройстве.

Авторы: Одегов Ю. Г

Бережливое производство и оптимизация использования живого труда

В статье рассматриваются современные направления повышения производительности труда, в том числе понятие и сущность бережливого производства.

Авторы: Логинова Е. В