Нормирование и оплата труда в промышленности

№ 2, 2014г.

УДК 331.22

РАСЧЕТ ФОНДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СПЕЦИАЛЬНЫХ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПРОГРАММ

Павленко А. П.,
д-р экон. наук, профессор, научный консультант, Российский дом знаний , г. Москва
Е-mail: pavlenkoap@mail.ru

В статье предлагается авторская методика расчетов фондов заработной платы с использованием специальных компьютерных программ.

Ключевые слова: заработная плата, фонд заработной платы, численность работников, компьютерные программы.

CALCULATION OF WAGES FUND WITH THE USAGE OF SPECIAL COMPUTER PROGRAMS

Pavlenko A.P.,
Ph. D. of economic sciences, professor, scientifi c consultant of the Russian house of knowledge

An article suggests author’s methodology of calculations of wages fund with the usage of special
computer programs.

Key words: wage, wages fund, number of workers, computer programs.

УДК 331.22

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ (ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ)

Соломанидина Т. О.,
д-р экон. наук, профессор кафедры экономики труда и управления
персоналом, РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва
Е-mail: solomanidin@list.ru

В статье анализируется теоретический и методический материал, обобщающий возможности использования ключевых показателей в практике реальных компаний.

Ключевые слова: мотивация, эффективность, оплата.

KEY INDEXES OF ACTIVITY OF THE COMPANY (THEORETICAL AND METHODOLOGICAL BASICS)

Solomanidina T. O., Dr. Habil. of economic sciences, professor at the department of labor economics
and personnel management at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov. An article analyzes theoretical and methodological material, generalizing possibilities of the usage of key indexes in the practice of real companies.

Key words: motivation, effectiveness, payment.

УДК 331.22

ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ: ВОЗМОЖНОСТИ ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА

Долженко Р.А.,
канд. экон. наук, доцент кафедры экономики, социологии труда и управле-
ния персоналом, Алтайский государственный университет
Е-mail: snurk17@gmail.com

В статье рассмотрена сущность проектного формата деятельности в организации, который получает все большее распространение в условиях усиления потребности организации в постоянных изменениях. Выделены особенности проектной деятельности, которые легли в основу предлагаемой системы денежной мотивации участников проекта.

Ключевые слова: проектная деятельность, участники проекта, мотивация участников проекта, ключевые показатели эффективности (КПЭ) проекта, премирование участников проекта.

PROJECT ACTIVITY IN ORGANIZATION: POSSIBILITIES OF FINANCIAL MOTIVATION OF PROJECT’S PARTICIPANTS

Dolzhenko R. A.,
Ph. D. of economic sciences, associated professor at the department of economics, labor sociology and personnel management, Altai state university

An article considers the essence of project format of activity in organization, which receives wider and wider expansion under conditions of increase of the need of organization in constant changes. Peculiarities of project activity which lays in the basis of suggested system of fi nancial motivation of project’s participants have been defi ned.

Key words: project activity, project’s activity, motivation of project’s participants, key effi ciency indexes of the project, reward of project’s participants.

УДК 331.101.6

АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ

Руденко Г. Г.,
д-р экон. наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом,
РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва
E-mail: rea_personal@mail.ru

Аттестация позволяет свести воедино результаты оценки характеристик работника, его трудовых усилий и результатов труда. В связи с этим в статье анализируются возможности использования аттестации для повышения эффективности работы сотрудников компании.

Ключевые слова: аттестация, эффективность, результаты труда.

ASSESSMENT OF EMPLOYEES AS A FACTOR OF IMPROVEMENT OF EFFECTIVENESS OF ACTIVITY OF EMPLOYEES

Rudenko G. G.,
Dr. Habil. of economic sciences, professor at the department of labor economics and personnel management at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov Assessment allows to link together results of assessment of characteristics of an employee, his labor efforts and labor results. In this connection an article analyzes possibilities of the usage of assessment for improvement of eff ectiveness of work of company’s employees.

Key words: assessment, effectiveness, labor results.

УДК 331.22

СОЦИАЛЬНЫЙ ФОРУМ: ПРОБЛЕМЫ ДОХОДОВ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Сидорова В. Н.,
канд. экон. наук, профессор кафедры антикризисного управления и корпо-
ративного менеджмента, РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва
Каспарова А. Ю., ст. преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом,
РЭУ им. Г. В. Плеханова
Е-mail: reasupermanager@gmail.com

Представлен материал, посвященный социальному форуму, где, в числе многих, рассматривались вопросы политики доходов и заработной платы, современных кадровых технологий.

Ключевые слова: доходы, заработная плата, кадровая политика и кадровые технологии, опыт компаний.

SOCIAL FORUM: PROBLEMS OF INCOME, SALARY AND STAFF TECHNOLOGIES

Sidorova V. N.,
Ph. D. of economics sciences, professor at the department of anti-crisis management and corporate management at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov,

Kasparova A. Yu., the chief lecturer at the department of labor economics and personnel management
at the Russian economic university named after G. V. Plekhanov, Material devoted to the Social forum where among others questions of the policy of revenues and salary, modern staff technologies have been considered, has been stated.

Key words: revenues, salary, staff policy and staff technologies, experience of companies.

УДК 331.22

В НИТУ«МИСИС» ПРОШЛО ОБСУЖДЕНИЕ ПРОБЛЕМ СОТРУДНИЧЕСТВА БИЗНЕС-СООБЩЕСТВА И УНИВЕРСИТЕТА (Ежегодный кадровый форум)

Пятигорская С.,
сотрудник внешней пресс-службы, НИТУ «МИСиС», г. Москва
Е-mail: spya@ag-loyalty.com

Рассматриваются материалы, представленные в рамках Ежегодного всероссийского горно-металлургического кадрового форума 2013.

Ключевые слова: работодатели, работники, компетенции, специалисты.

THE BIGGEST COMPANIES OF METALLURGICAL AND MINING INDUSTRY HAVE DISCUSSED IN THE NATIONAL UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY “MISIS” (MISIS) THE PROBLEMS OF COOPERATION OF BUSINESS COMMUNITY AND UNIVERSITY

Pyatigorskaya S.,
employee at external press service,
National University of Science and Technology “MISIS” (MISIS)

Materials presented under the frameworks of the Annual All-Russian mining and metallurgical forum
2013 have been considered.

Key words: employers, workers, competences, specialists.

УДК 331.101

СОВРЕМЕННАЯ СИТУАЦИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ЕЕ РАЗВИТИЯ

Шкляев А.Е.,
канд. экон. наук, ректор, РГТЭУ, г. Москва
E-mail: rea_personal@mail.ru

На большом статистическом материале рассматриваются основные направления и анализируются положительные и отрицательные тенденции развития социальной сферы РФ.

Ключевые слова:
социальная сфера, доходы, заработная плата.

CURRENT SITUATION IN THE SOCIAL SPHERE OF THE RUSSIAN FEDERATION AND MAIN TENDENCIES OF ITS DEVELOPMENT

Shklyaev A. E., Ph. D. of economic sciences, rector at RGTEU

By the example of statistic material main directions have been considered and positive and negative tendencies of development of the social sphere of the Russian Federation have been analyzed.

Key words: social sphere, revenues, salary.

УДК 331.108

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ: К ИСТОРИИ ВОПРОСА

Скрипникова М. И.,
начальник отдела аттестации педагогических кадров,
РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва

В статье рассматриваются основные положения книги И. Х. Озерова «Финансовая реформа в России, или Кто платит у нас налоги и как переложить их на другие плечи» применительно к особенностям экономического развития дореволюционной и современной России. Автор анализирует тенденции в трансформации системы налогообложения, в том числе с учетом роли налогов в формировании эффективной ставки оплаты труда, дает сравнительные оценки с опытом ведущих стран.

Ключевые слова: экономическая политика, налоги, декларирование доходов и имущества, структурная перестройка экономики, взаимосвязь налогообложения и оплаты труда.

PAYMENT FOR LABOR AND TAXATION: TO THE HISTORY OF THE QUESTION

Skripnikova M. I.,
the head of department of assessment of pedagogic personnel at the Federal state budgetary educational institution of higher vocational education “Russian economic university named after G. V. Plekhanov”, the chief lecturer at the department of the theory and history of economic science An article considers the main provisions of the book of I. H. Ozerov “Financial reform in Russia or who pay taxes and how to pass them on the shoulders of others” in relation to characteristics of economic development of pre-revolutionary and modern Russia. The authors analyze trends in transformation of taxation system, including taking into account the role of taxes in formation of eff ective rates of payment for labor, give comparative evaluations with the experience of the leading countries.

Key words: economic policy, taxes, declaration of income and assets, restructuring of economy, relationship of taxation and wages.