Нормирование и оплата труда в промышленности

№ 1, 2014г.

УДК 331.22

РАСЧЕТ НОРМ ТРУДА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СПЕЦИАЛЬНЫХ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПРОГРАММ

Павленко А.П.,
д-р экон. наук, профессор, консультант, Российский Дом знаний, г. Москва
E-mail: Pavlenkoap@mail.ru

В статье рассмотрена проблема расчета нормативов численности и других видов норм, в том числе и для государственных (муниципальных) учреждений, и на этой основе расчет фонда заработной платы подчиненным организациям или подразделениям в условиях их значительного количества.

Ключевые слова: нормы труда, нормирование, заработная плата, численность.

CALCULATION OF LABOR NORMS WITH THE USAGE OF SPECIAL COMPUTER PROGRAMS

Pavlenko A. P.,
Ph. D. in Economics, professor, consultant at the Russian house of knowledge, Moscow

An article considers the problem of calculation of standard numbers of employees and other types of norms, including for state (municipal) institutions, and on this basis calculation of the fund of wages for dependent organizations or departments in conditions of their signifi cant amount.

Key words: labor norms, rate setting, salary, number.

УДК 331.22

АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ

Сидорова В. Н.,
канд. экон. наук, профессор кафедры антикризисного управления и корпоративного менеджмента, РЭУ им. Г. В. Плеханова, главный редактор журнала «Нормирование и оплата труда в промышленности», г. Москва

Представлен материал, посвященный конференции по управлению производственным персоналом, наиболее значимым материалам по проблемам нормирования и роста производительности труда.

Ключевые слова: нормирование труда, производительность труда, опыт компаний.

IMPORTANT QUESTIONS OF MANAGEMENT OF PRODUCTION PERSONNEL

Sidorova V. N.,
Ph. D. in Economics, professor of department of crisis management and corporate management at REU named after G. V. Plekhanov, the chief editor of the journal “Payment for labour and setting of work quotas in the industry”, Moscow
Material dedicated to conference on management of production staff , the most important materials on standardization and labor productivity growth has been presented.

Key words: labor rate setting, labor productivity, experience of companies.

УДК 331.22

СТРУКТУРА И ОСОБЕННОСТИ МАТЕРИАЛЬНОГО И НЕМАТЕРИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НАУЧНО- ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ

Альхименко О.Н.,
канд. экон. наук, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова, г. Москва
E-mail: alkhimenko@yandex.ru

В статье анализируются возможности использования материальной и нематериальной мотивации, раскрывается авторское предложение по формированию системы вознаграждения в вузе.

Ключевые слова: оплата труда, мотивация труда, материальное вознаграждение, нематериальное вознаграждение.

STRUCTURE AND PECULIARITIES OF MATERIAL AND NONMATERIAL COMPENSATION OF SCIENTIFIC AND PEDAGOGIC EMPLOYEES OF HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTIONS

Alkhimenko O. N., Ph. D. in Economics, associated professor at the department of labor economy and personnel management, Russia economic university named after G. V. Plekhanov, Moscow An article analyzes possibilities of the usage of material and nonmaterial motivation, discloses author’s suggestion on formation of the system of reward.

Key words: payment for labor, labor motivation, material compensation, nonmaterial compensation.

УДК 331.452

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Ташкинов А.Г.,
экономист ОАО «Пермский завод „Машиностроитель”», аспирант кафедры
менеджмента и маркетинга, ФГБОУ ВПО «ПНИПУ», г. Пермь
Е-mail: alekss.perm@gmail.com

Автором предлагается использовать новую систему мотивации труда на основе внедрения процессного подхода к управлению. Предлагаемая система мотивации труда рассматривается на примере руководителей среднего звена управления промышленного предприятия.

Ключевые слова:
бизнес-процесс, процессный подход к управлению, система мотивации труда, руководители среднего звена управления.

IMPROVEMENT OF THE SYSTEM OF MOTIVATION OF LABOR WITH THE USAGE OF PROCESS APPROACH TO THE MANAGEMENT AT THE INDUSTRIAL ENTERPRISE

Tashkinov A. G.,
economist at “Perm factory “Mashinostroitel” OAO, postgraduate at the department
of management and marketing, Federal state budgetary educational institution of higher vocational
education “PNIPU”, Perm

Author suggests to use a new system of labor motivation based on implementation of process approach to management. Proposed system of labor motivation is considered by the example of mid-level managers of industrial enterprises.

Key words:
business process, process-based approach to the management, system of labor motivation,
mid-level managers.

УДК 338.314

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ПО ОЦЕНКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И СОТРУДНИКОВ

Акимова И.А.,
главный специалист Отдела размещения государственного заказа, Управление делами мэра и Правительства Москвы
Е-mail: sklyar.86@mail.ru

Для оценки эффективности деятельности организации необходимо определить качество работы отдельных сотрудников. Автор разработал систему оценки сотрудников, которая учитывает специфику области исследования. Также автор разработал критерии оценки эффективности деятельности структурных подразделений. Такая система оценки будет
способствовать повышению эффективности и результативности управления.

Ключевые слова: эффективность управления, совершенствование управления, факторы
оценки, критерии оценки.

ESTIMATION OF MANAGEMENT EFFECTIVENESS IN EXECUTIVE AUTHORITIES FOR ESTIMATION OF ACTIVITY OF STRUCTURAL DEPARTMENTS AND EMPLOYEES

Akimova I. A.,
the main specialist of the department of placement of state order at the Administration
of mayor and government of Moscow

To estimate eff ectiveness of organization’s activity it is required to determine the quality of work of individual employees. The author has developed the system for estimation of employees, which takes into account the specifi c of the fi eld of study. The author also has developed criterions of estimation of the performance of activity of structural subdivisions. Such system will enhance the effi ciency and effectiveness of management.

Key words: management effi ciency, improvement of the management, estimation factors, estimation criterions

УДК 331.5.024.54

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА И БЮДЖЕТ 2014–2016 ГОДОВ

Сидоров М. Н.,
д-р экон. наук, профессор кафедры антикризисного управления и корпоратив-
ного менеджмента, РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва
E-mail: reasupermanager@gmail.com

Рассмотрены основные параметры бюджетной системы и федерального бюджета. Выявлен ряд проблем управления бюджетом и сформулированы предложения по их решению в целях роста производительности и эффективности.

Ключевые слова: экономика, эффективность, бюджет.

ECONOMIC POLICY AND BUDGET IN 2014–2016

Sidorov M. N.,
Ph. D. in Economics, professor at the department of crisis management and corporate management at REU named after G. V. Plekhanov An article considers basic parameters of budget system and federal budget. A number of problems of budget management and proposals for dealing with them in order to increase productivity and effi ciency have been revealed.

Key words: economy, efficiency, budget.

УДК 331.101.68

СИСТЕМА ОПТИМИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Карсунцев Д. Н.,
ассистент кафедры экономики и менеджмента, Ульяновский государствен-
ный технический университет , г. Ульяновск
Е-mail: sunkaraul@mail.ru

В статье раскрывается процесс оптимизации трудовых затрат и механизм взаимодействия уровней управления трудовыми затратами автомобилестроительного предприятия. Предложены рекомендации по повышению эффективности системы управления трудовыми затратами.

Ключевые слова: оптимизация трудовых затрат, нормирование труда, производительность труда, планирование, информационные системы, ERP, APS, MES.

SYSTEM OF OPTIMIZATION OF LABOR COSTS AT THE INDUSTRIAL ENETRPRISES

Karsuntsev D. N.,
assistant at the department “Economics and management” at Ulyanovsk state technical university, Ulyanovsk

An article reveals the process of optimization of labor costs and mechanism of interaction of the levels of management of labor costs at automobile making enterprise. Recommendations for improvement of effectiveness of the management system of labor costs have been suggested.

Key words: optimization of labor costs, labor rate setting, labor productivity, planning, information systems, ERP, APS, MES.

УДК 338.314

ПРАКТИКА СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ
(опыт Узбекистана)

Абдурахманова Г. К.,
канд. экон. наук, ст. преподаватель кафедры экономики труда и социальной сферы, Ташкентский государственный экономический университет (Республика
Узбекистан)
E-mail: 0803.uz @mail.ru

Автором раскрывается практика создания рабочих мест в Узбекистане, при этом акцент сделан на возможности малого бизнеса, проведение эффективной политики за нятости.

Ключевые слова: занятость, безработица, рабочие места, малый бизнес, частное предпринимательство, фермерское хозяйство, надомный труд.

PRACTICE OF CREATION OF WORKPLACES (EXPERIENCE OF UZBEKISTAN)

Abdurakhmanova G. K.,
Ph. D. in Economics, the senior teacher at the department “Economy of labor and social sphere” at Tashkent state economic university (Republic of Uzbekistan) Author considers the practice of creation of workplaces in Uzbekistan, at that an accent is made on the possibility of small business, carrying out of an eff ective policy of employment.

Key words: employment, unemployment, workplaces, small business, private entrepreneurship, farm enterprise, work from home.