Нормирование и оплата труда в промышленности

№ 5, 2016г.

УДК 331.2

ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕОБХОДИМОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ1

Павленко А.П.,
д-р экон. наук, профессор, консультант,
Центральный российский дом знаний, г. Москва
E-mail: pavlenkoap@mail.ru

В условиях кризиса и выхода из кризисной ситуации особое значение приобретает оптимизация численности через определение необходимой численности персонала. Повысить точность расчетов возможно за счет использования специализированных компьютерных программ.

Ключевые слова: численность персонала, нормирование труда, специализированные компьютерные программы для расчета.

DETERMINATION OF NECESSARY NUMBER OF PERSONNEL IN THE COMPANY

Pavlenko A.P.,
Dr. habil. of economics sciences, professor, consultant of the Central all-Russia House of knowledge, Moscow

In conditions of crisis and overcoming crisis situation, optimisation of personnel number via definition of necessary personnel number is gaining critical importance. It is possible to improve accuracy of computations by using specialised computer software.

Key words: personnel number, labour rate setting, specialised computer software for computation.

УДК 331.22

ЕЩЕ РАЗ О ПЛАНИРОВАНИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Одегов Ю.Г.,
д-р экон. наук, профессор, руководитель научной школы «Управление человеческими ресурсами», РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва
E-mail: Rea_personal@mail.ru

Статья посвящена одной из актуальных проблем современности — росту производительности труда. Анализируются вопросы планирования производительности труда.

Ключевые слова: производительность труда, результативность труда, методы расчета.

ONCE AGAIN ON PLANNING LABOUR EFFICIENCY

Odegov Y.G.,
Dr. habil. of economics sciences, head of research school "Managing human resources", REU after G.V. Plekhanov, Moscow

The article is devoted to the one of actual modern problems - enhancement of labour efficiency. The issues of planning labour effi ciency are being analysed.

Key words: labour effi ciency, labour results, calculation methods.

УДК 333.23

СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ (ОСОБЕННОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ)

Федченко А.А.,
д-р экон. наук, профессор кафедры экономики труда и основ управления, Воронежский государственный университет, г. Воронеж
E-mail: fedchenko@econ.vsu.ru

В статье анализируются современные системы оплаты труда, ориентированные на учет определенных характеристик работника, его компетенции, знания и навыки.

Ключевые слова:
системы оплаты труда, компетенции, знания и навыки.

THE MODERN SYSTEMS OF EMPLOYEES LABOUR COMPENSATION (FEATURES
AND PROSPECTS)

Fedchenko A.A.,
Dr. habil. of economics, professor, chair of labour economics and management foundations, Voronezh state university, city of Voronezh

The article analyses modern systems of labour compensation, directed at accounting for certain characteristics of the employee, his competence, knowledge and skills.

Key words: labour conpensation systems, competence, knowledge and skills.

УДК 331.5.024.54

ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ТРУДА

Руденко Г.Г.,
д-р экон. наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом, РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва
E-mail: Rea_personal@mail.ru

Рассматривается значение оценки результатов труда сотрудников организации и ее влияние на эффективность использования человеческих ресурсов. Предлагаются рекомендации по осуществлению оценки результатов труда.

Ключевые слова: труд, результаты труда, компетенции, оценка результатов труда.

ASSESSMENT OF COMPETENCE AND LABOUR RESULTS

Rudenko G. G.,
post graduate, chair of labour economics and personnel management, REU after G.V. Plekhanov, Moscow

The importance of corporate employees labour results and its infl uence over labour human resources efficiency are reviewed. The recommendations for implementing the labour results assessment are proposed.

Key words: labour, labour results, labour results assessment.

УДК 331.1

ЗАБЫЛИ ПРО ЭКОНОМИКУ ТРУДА

Аникеев С.Д.,
д-р экон. наук, лауреат премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники; профессор кафедры экономики труда и управления персоналом, РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва
E-mail: info@megawatt-1.ru

В статье анализируются направления экономики труда, которые позволят решить некоторые проблемы российской экономики, в частности, речь идет о производительности труда.

Ключевые слова: экономика, экономика труда, производительность труда, издержки производства.

LABOUR ECONOMY WAS LEFT FORGOTTEN

Anikeev S.D.,
Dr. habil. of economics sciences, winner of the award of the government of the Russian Federation in science and enginering, professor of the chair "Labour economy and personnel management", REU after G.V. Plekhanov, Moscow

The article analyses directions in labour economy which allow to resolve some issues of the Russian economy, in particular, labour effi ciency is being discussed.

Key words: economy, labour economy, labour effi ciency, production costs.

УДК 331.103

РЫНОЧНЫЕ СИСТЕМЫ И ВАРИАНТЫ РАЗРАБОТКИ ИНДУСТРИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

Хруцкий В.Е.,
д-р экон. наук, сотрудник группы компаний «ТОР-Консультант», г. Москва
E-mail: cmb.rr@mail.ru

В статье анализируется современная ситуация в российской экономике, предлагаются некоторые варианты достижения экономического роста, в т.ч. через разработку индустриальной политики.

Ключевые слова: экономика, экономический рост, промышленность, структурная перестройка.

MARKET SYSTEMS AND OPTIONS TO DEVELOP INDUSTRIAL POLICY

Khrutsky V.E.,
Dr. habil. of economics sciences, expert of group of the companies "TOR-Consultant", Moscow

The article analyses modern situation in the Russian economy, proposes certain options of achieving
economic growth, in particular — via development of the industrial policy.

Key words: economy, economic growth, industry, structural re-construction.

Рыночные системы и варианты разработки индустриальной политики

В статье анализируется современная ситуация в российской экономике, предлагаются некоторые варианты достижения экономического роста, в т.ч. через разработку индустриальной политики.

Авторы: Хруцкий В.Е, Khrutsky V.E

Забыли про экономику труда

В статье анализируются направления экономики труда, которые позволят решить некоторые проблемы российской экономики, в частности, речь идет о производительности труда.

Авторы: Аникеев С.Д

Оценка компетенций и результативность труда

Рассматривается значение оценки результатов труда сотрудников организации и ее влияние на эффективность использования человеческих ресурсов. Предлагаются рекомендации по осуществлению оценки результатов труда.

Авторы: Руденко Г.Г

Современные системы оплаты труда работников (особенности и перспективы)

В статье анализируются современные системы оплаты труда, ориентированные на учет определенных характеристик работника, его компетенции, знания и навыки

Авторы: Федченко А.А

Еще раз о планировании производительности труда

Статья посвящена одной из актуальных проблем современности — росту производительности труда. Анализируются вопросы планирования производительности труда.

Авторы: Одегов Ю. Г, Odegov Y.G